Des diplômés de l’IFAG témoignent pour montrer la diversité des métiers dans le secteur du Conseil, Audit et Services. 

 Les bénéfices de ton témoignage :

• Tu partages ton expérience avec d’autres IFAGuiens (diplômés ou étudiants)
• Tu mets en avant ton parcours professionnel
• Tu développes ton réseau en découvrant d’autres IFAGuiens

Le conseil en stratégie vise à fournir aux dirigeants d’entreprises des conseils spécialisés par des consultants, pour la définition d’une stratégie d’entreprise.

L’audit est une activité de contrôle et de conseil qui consiste en une expertise par un agent compétent et impartial. L’audit est un outil d’amélioration continue car il permet de faire un état des lieux et de mener des actions adéquates pour corriger les dysfonctionnements constatés.

Les services à la personne regroupent l’ensemble des services contribuant au mieux-être des citoyens à leur domicile. On distingue 3 grands domaines : les services à la famille, de la vie quotidienne, et aux personnes dépendantes.

Le service aux entreprises vise à délivrer des prestations aux entreprises de l’industrie ou à d’autres entreprises de service par des sociétés de conseil ou d’informatique.

Conseil et Audit

• Le conseil emploie 50 000 salariés 
• 6 milliards d’euros de chiffre d’affaires. 
• Les leaders du marché sont les Big Four : Deloitte, PricewaterhouseCoopers, Ernst & Young et Accenture.
• Les "Big Four " ont recruté à eux seuls 3.800 collaborateurs en 2008

Services à la personne

• 16 milliards € de valeur ajoutée en 2009 (1% de la VA de l’ensemble de l’économie)
• 2 millions de salariés (+15% en 3 ans)
• 25000 organismes agrées de services à la personne en 2010

Cabinets d’audit

Né du rapprochement entre deux cabinets de conseils de Londres, PricewaterhouseCoopers voit le jour en 1998. Ce cabinet, n°1 mondial, développe des missions d’audit, de conseil et d’expertise comptable pour des entreprises et des organisations, publiques et privées.

• 163 000 collaborateurs à travers le monde
• 26,2 milliards d’euros de chiffre d’affaires en (au 30 juin 2009)
• Présent dans 153 pays
• En France : 3 800 collaborateurs

 

Après quelques années difficiles, l’activité des cabinets de conseil est aujourd’hui en plein boom. Ainsi, les plus gros cabinets tels qu’Ernst & Young, Pricewaterhousecoopers recrutent de plus en plus chaque année de jeunes diplômés.

Quelques métiers :

Directeur financier : A la fois comptable et manager, il supervise la gestion financière de toute la société. En collaboration avec ses collègues comptables, financiers et administratifs, il veille à garantir l’équilibre financier de l’entreprise et à optimiser ses performances. Il décide des placements à effectuer et conseille la direction générale sur les projets d’investissement (fusion, acquisition, prise de participation dans une société tierce…). Rémunération : 4 000€ (brut)

Auditeur interne : Il est salarié de l’entreprise, le plus souvent dans un grand groupe. Il analyse le fonctionnement des activités de l’entreprise à partir de données écrites et d’entretiens avec les salariés. Il peut ainsi détecter des anomalies dans le respect des procédures ou des faiblesses dans les méthodes de travail. Enfin, il rédige un rapport dans lequel il émet ses recommandations. Rémunération : 2 300€ (brut)

Responsable de secteur : Premier niveau d’encadrement dans les Services d’Aide et d’Accompagnement à Domicile (SAAD), le responsable de secteur a un rôle pivot entre l’intervenant à domicile et le bénéficiaire. Il assure la mise en œuvre et le suivi du plan d’aide en mobilisant les ressources humaines nécessaires. Rémunération : 1800 € (brut)

Conseiller en organisation : Rattaché le plus souvent à la direction générale, le conseiller en organisation doit « ausculter » les différents départements de l’entreprise. C’est un spécialiste de l’organisation. Il étudie, analyse et évalue le fonctionnement en vue de formuler des schémas organisationnels types et appropriés nécessaires à la résolution des problèmes que rencontre l’entreprise. Rémunération : 2300€ (net)

• www.deloitte.fr
• www.letudiant.fr
• www.kpmg.fr
• www.pwc.fr
• www.ey.com/fr
• www.fr.capgemini.com
• www.servicesalapersonne.gouv.fr

Echanger sur ton domaine d’activité, rencontrer des connaisseurs, discuter avec les acteurs de ton secteur, développer ton réseau et en quelque sorte accroître ton employabilité, telles sont les bonnes raisons pour lesquelles tu peux devenir membre du Club Conseil, Audit et Services Ifag Alumni. 

Pour devenir membre, il n’est pas nécessaire d’être adhérent à l’association Ifag Alumni, même si cela est fortement recommandé. En revanche, les non-adhérents n’ont pas accès aux mêmes droits que les adhérents (forums, discussions, documents) ni dans les mêmes conditions (prix événements...).