• Contact
• Gestion des Flux RSS
• Réseaux Sociaux
• Recherche
• 
  Identifiant : Mot de passe :

A la une

• Des entretiens individuels pour les plus jeunes
• Un diagnostic et des conseils personnalisés pour les plus anciens
• Le parrainage : une clé de contacts pour tous

Des entretiens individuels pour les plus jeunes

Dans la cadre du Pôle Carrières, nous te proposons un entretien individuel pour

• Analyser ton parcours professionnel
• Etablir un diagnostic de ta situation
• T’apporter un conseil "sur mesure" pour te guider dans tes choix de carrière

 » Prends rendez-vous sur Lyon : l.constantin@acti.fr
 » Prends rendez-vous sur Paris : n.ravillard@ifag-alumni.com

Pour tout complément d’information, contacte : Nelly Ravillard au 01 56 79 27 75 ou n.ravillard@ifag-alumni.com

Un diagnostic et des conseils personnalisés pour les plus anciens

Depuis septembre 2003, l’Association Ifag Alumni a signé un partenariat avec le cabinet RH Présence basé sur Lyon.

Son cœur de métier : ce cabinet intervient essentiellement en outplacement (80% de l’activité) et plus particulièrement dans l’accompagnement de cadres supérieurs à la reprise ou la création d’entreprise.

Les profils recherchés sont plutôt des cadres de 40/50 ans. Une quinzaine d’Ifaguiens ont déjà été pris en charge par le cabinet.

Sa philosophie : Aider les candidats à trouver une activité dans laquelle ils se feront plaisir, se sentiront utiles et performants. Avoir un engagement fort à vos côtés jusqu’à la concrétisation de votre projet sans limitation de durée.

Ses chiffres :   

• 276 candidats accompagnés
• 118 ont retrouvé un emploi
• 56 ont créé une entreprise
• 57 ont racheté une entreprise
• 45 sont en cours d’accompagnement à février 2009.

Son offre avec Ifag Alumni : RH Présence propose aux adhérents de l’association Ifag Alumni

Un premier entretien gratuit avec un consultant du cabinet pour faire un point carrière et envisager ensemble les projets possibles et les plans d’actions à mettre en œuvre.

A la suite de quoi, le candidat pourra décider de se faire accompagner selon la méthodologie du cabinet qui comporte 3 étapes :

1) validation des capacités d’entreprendre du porteur de projet (bilan de personnalité, résistance au stress, capacité à prendre des risques, degré d’autonomie, ...)

2) Construction d’un projet cohérent (Définition des critères de ciblage : effectif, chiffre d’affaires, secteurs d’activités, etc.), mise en relation avec les principaux acteurs du marché de la transmission (société d’investissement, réseaux de cédants, capital risqueurs, etc)

3) Accompagnement à la mise en œuvre : analyse des données comptables et financières, montage juridique, appui dans les différentes étapes de négociation

Contact : Lyon : Max GERIN - Tél. : 04 72 85 62 20 - www.rhpresence.fr

Le Parrainage : une clé de contact pour tous

Pourquoi le parrainage ?

Pour aider une personne à évoluer professionnellement ou à réussir sa réinsertion. Parrainer, c’est partager et transmettre son expérience. Etre parrainer, c’est accepter de recevoir, pour créer son propre chemin professionnel.

Il s’agit pour l’association de créer un binôme harmonieux entre un camarade qui désire évoluer professionnellement ou en situation de recherche d’emploi (le filleul) et un camarade en poste (le parrain).

Pour qui ?

• Tu peux devenir parrain si tu es professionnel actif, salarié, cadre, dirigeant d’entreprise, artisan, élu préretraité, retraité.
• Tu peux être filleul si tu souhaites obtenir des conseils dans une recherche d’emploi, ou une évolution professionnelle.

Comment parrainer ?

• Par le partage de ton expérience.
• Par des rencontres régulières avec le jeune.
• Par une activation de tes réseaux personnels et professionnels.

Qui constitue le binôme ?

Suite à un entretien approfondi, l’association recherche la meilleure adéquation entre la situation et le profil du filleul et l’expérience et la personnalité du parrain potentiel.

Pour tout complément d’information, contacte : Nelly Ravillard au 01 56 79 27 75 ou n.ravillard@ifag-alumni.com