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Julia DENIS - Chargée des Relations Ecoles & des Projets chez TREMPLIN ÉTUDES-HANDICAP-ENTREPRISES

Nelly RAVILLARD

Parcours gagnants

08/03/2016

Julia DENIS

CHARGÉE DES RELATIONS ÉCOLES
& DES PROJETS CHEZ TREMPLIN ÉTUDES-HANDICAP-ENTREPRISES

IFAG Paris 2011 - 29 ans

Enthousiasmante, débordante d'énergie, cette passionnée de photographie prend plaisir à faire bouger les frontières du handicap dans l'entreprise. Chapeau bas !

Quel a été ton parcours avant d'occuper ton poste actuel?

_____________________________________________

Mission diversité
et handicap dès l'IFAG
______________________________________

Après 3 années d’apprentissage passées à l’IFAG, je suis restée au sein de mon entreprise d’accueil, SPIE Communications, pendant 1 an et demi au poste de chargée de Mission Diversité et Handicap, avec à ma charge une variété de missions, allant de la négociation d’accords (handicap, Seniors, égalité femmes/hommes) à la gestion des aménagements de poste de travail des salariés en situation de handicap, en passant par les achats responsables et la formation des managers au Handicap.

_____________________________________________

Un enchaînement
logique et par réseau
______________________________________

Je m'occupais également de différents partenariats dont celui avec l’association Tremplin. C’est donc tout naturellement que le Directeur de cette association m’a contactée, le jour où il a ouvert un poste de chargée des relations écoles et des projets. Une opportunité que j’aie saisie sans hésiter!

Tes motivations pour venir travailler chez Tremplin?

_____________________________________________

Travailler avec des personnes
convaincues et passionnées
______________________________________

Deux choses m’ont particulièrement motivée dans le poste chez Tremplin :

le changement d’échelle – passer d’une entreprise de 2 500 salariés à une association de 7 salariés, cela fait une sacré différence!
et surtout, travailler auprès de personnes passionnées, convaincues par ce qu’elles font et impliquées dans l’inclusion sociétale des personnes handicapées.

Julia en Action

Les Actions de Julia

Quelle est la mission de Tremplin ?

___________________________________________

80% des personnes
handicapées n'ont pas le bac!
____________________________________

La mission de l’association est de soutenir, suivre et accompagner individuellement chaque lycéen(ne) et étudiant(e), en situation de handicap, tout au long de son parcours d’études jusqu’à son 1^er emploi, et cela quelle que soit sa région.

L’objectif est de lui permettre d’affiner son projet professionnel, développer son niveau de qualification, découvrir les métiers de l’entreprise, de rencontrer des professionnels, de rechercher un stage, job d’été, un contrat d’alternance, un CDD ou un CDI.

CHIFFRES CLÉS DE TREMPLIN
ÉTUDES-HANDICAP-ENTREPRISES

TREMPLIN est une association loi 1901 à but non lucratif, créée en 1992 à l’initiative de 4 grands groupes (IBM, Total, Elf, Rhône-Poulenc) qui, confrontés au faible niveau de qualification des personnes en situation de handicap, décident d’agir en amont de l’emploi en créant leur association.

200 entreprises partenaires (finances)
+ de 500 étudiants accompagnés
1 200 accueils de lycéens et étudiants en entreprise
Evénements phares : organisation du concours vidéo Toushanscène® et participation (50 jeunes) au Challenge du monde des Grandes écoles et universités, grand évènement sportif estudiantin.

Recrute-t'on différemment dans une association type humanitaire ? Qu'attendrais-tu d'un IFAGuien qui candidaterait ?

___________________________________________

Nous fonctionnons
comme une entreprise
______________________________________

Chez Tremplin, nous fonctionnons comme une entreprise et nous recrutons sur les compétences, en 1^er lieu. Cependant, il est vrai que les convictions et la passion sont importantes dans des ONG ou associations car nous devons porter des projets, y croire et s’investir.

____________________________________

Il faut y croire car
on ne peut pas tricher !
______________________________________

Dans des structures telles que Tremplin, qui plus est, qui travaillent avec un public de personnes en situation de handicap, il faut faire preuve de beaucoup de disponibilité, d’écoute, d’empathie. Et on ne peut pas tricher !

" Toutes les batailles de la vie nous enseignent quelque chose, même celles que nous perdons " (Paulo Coelho)


Coordonnées de Julia DENIS		Portraits du Développement Durable

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Julia DENIS - Chargée des Relations Ecoles & des Projets chez TREMPLIN ÉTUDES-HANDICAP-ENTREPRISES

2016-03-08 16:38:00

ifag-alumni.com

https://www.ifag-alumni.com/medias/image/90404187264afe67e00a9c.jpg

2016-05-07 10:13:13

2016-03-08 17:56:24

Nelly RAVILLARD

    Julia DENIS CHARGÉE DES RELATIONS ÉCOLES & DES PROJETS CHEZ TREMPLIN ÉTUDES-HANDICAP-ENTREPRISES  IFAG Paris 2011 - 29 ans  Enthousiasmante, débordante d'énergie, cette passionnée de photographie prend plaisir à faire bouger les frontières du handicap dans l'entreprise. Chapeau bas !    Quel a été ton parcours avant d'occuper ton poste actuel?   _____________________________________________ Mission diversité et handicap dès l'IFAG ______________________________________ Après 3 années d’apprentissage passées à l’IFAG, je suis restée au sein de mon entreprise d’accueil, SPIE Communications, pendant 1 an et demi au poste de chargée de Mission Diversité et Handicap, avec à ma charge une variété de missions, allant de la négociation d’accords (handicap, Seniors, égalité femmes/hommes) à la gestion des aménagements de poste de travail des salariés en situation de handicap, en passant par les achats responsables et la formation des managers au Handicap.   _____________________________________________ Un enchaînement logique et par réseau ______________________________________   Je m'occupais également de différents partenariats dont celui avec l’association Tremplin. C’est donc tout naturellement que le Directeur de cette association m’a contactée, le jour où il a ouvert un poste de chargée des relations écoles et des projets. Une opportunité que j’aie saisie sans hésiter!   Tes motivations pour venir travailler chez Tremplin?   _____________________________________________ Travailler avec des personnes convaincues et passionnées ______________________________________   Deux choses m’ont particulièrement motivée dans le poste chez Tremplin : le changement d’échelle – passer d’une entreprise de 2 500 salariés à une association de 7 salariés, cela fait une sacré différence! et surtout, travailler auprès de personnes passionnées, convaincues par ce qu’elles font et impliquées dans l’inclusion sociétale des personnes handicapées.      Julia en Action         Les Actions de Julia     Quelle est la mission de Tremplin ?   ___________________________________________ 80% des personnes handicapées n'ont pas le bac! ____________________________________ La mission de l’association est de soutenir, suivre et accompagner individuellement chaque lycéen(ne) et étudiant(e), en situation de handicap, tout au long de son parcours d’études jusqu’à son 1er emploi, et cela quelle que soit sa région.  L’objectif est de lui permettre d’affiner son projet professionnel, développer son niveau de qualification, découvrir les métiers de l’entreprise, de rencontrer des professionnels, de rechercher un stage, job d’été, un contrat d’alternance, un CDD ou un CDI.               CHIFFRES CLÉS DE TREMPLIN ÉTUDES-HANDICAP-ENTREPRISES     TREMPLIN est une association loi 1901 à but non lucratif, créée en 1992 à l’initiative de 4 grands groupes (IBM, Total, Elf, Rhône-Poulenc) qui, confrontés au faible niveau de qualification des personnes en situation de handicap, décident d’agir en amont de l’emploi en créant leur association.   200 entreprises partenaires (finances) + de 500 étudiants accompagnés 1 200 accueils de lycéens et étudiants en entreprise Evénements phares : organisation du concours vidéo Toushanscène® et participation (50 jeunes) au Challenge du monde des Grandes écoles et universités, grand évènement sportif estudiantin.                   Recrute-t'on différemment dans une association type humanitaire ? Qu'attendrais-tu d'un IFAGuien qui candidaterait ?   ___________________________________________ Nous fonctionnons comme une entreprise ______________________________________   Chez Tremplin, nous fonctionnons comme une entreprise et nous recrutons sur les compétences, en 1er lieu. Cependant, il est vrai que les convictions et la passion sont importantes dans des ONG ou associations car nous devons porter des projets, y croire et s’investir. ____________________________________ Il faut y croire car on ne peut pas tricher ! ______________________________________   Dans des structures telles que Tremplin, qui plus est, qui travaillent avec un public de personnes en situation de handicap, il faut faire preuve de beaucoup de disponibilité, d’écoute, d’empathie. Et on ne peut pas tricher !       " Toutes les batailles de la vie nous enseignent quelque chose, même celles que nous perdons  " (Paulo Coelho)         Coordonnées de Julia DENIS     Portraits du Développement Durable  

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