Parents/Enfants - Thierry et Sébastien RAVIER

Père et Fils
Thierry et Sébastien
RAVIER

UNE FAMILLE D'ENTREPRENEURS !

Ancien jockey, Directeur Général de plusieurs entreprises et repreneur de 3 sociétés, Thierry RAVIER, issu de l'IFAG Lyon 1983, dirige aujourd'hui un groupe de 120 personnes. Son fils, Sébastien, a également choisi l'IFAG Lyon et s'est déjà impliqué dans un projet de start-up (Biodegr'AD).

Quel sens donnez-vous au mot éducation ?

Tel père...	Thierry RAVIER (Lyon 1983)	Tel fils !	Sébastien RAVIER (Lyon 2015)
Ni contrainte, ni sectaire! En tant que parents, je crois que nous devons permettre à nos enfants d'acquérir un savoir-être pour vivre harmonieusement en société (la politesse, le respect de l'autre...). Le savoir-faire, les compétences relèvent davantage de l'éducation...nationale. Et puis il y a d'autres formes d'éducation (civique) comme le service militaire - que je regrette - et qui favorisait l'apprentissage de la vie avec d'autres méthodes.		Nous attendons effectivement de nos parents qu'ils nous transmettent un certain nombre de règles qui nous permettent de bien vivre socialement. J'ajouterais à cela l'importance de l'expérimentation pour bien nous construire. A savoir qu'il faut essayer par nous-mêmes, risquer, nous tromper, voir d'autres horizons. Je dis cela car j'ai beaucoup appris de mes expériences à l'étranger et en entreprises.

Que vous a appris l'IFAG ?

Tel père...	Thierry RAVIER (Lyon 1983)	Tel fils !	Sébastien RAVIER (Lyon 2015)
Cela fait 30 ans ! C'est un peu loin mais je me souviens que j'avais le choix entre l'ISG à Paris, l'ICN à Nancy et l'IFAG. Cette dernière et le groupe IFG - auquel l'école était rattachée - m'avait attiré par son réseau des chefs d'entreprises. Globalement l'IFAG m'a appris à devenir autonome dans le monde du travail.		Le travail en groupe à travers le Kcréa, un projet collectif qui dure 6 mois et soutenu parallèlement par des cours de management. Cet exercice de style favorise plusieurs apprentissages : se connaître, se respecter, travailler ensemble même si nous sommes tous très différents. Une épreuve qui, je crois sincèrement, m'a permis de mieux m'adapter dans le monde du travail.

L'esprit IFAG en quelques mots ?

Tel père...	Thierry RAVIER (Lyon 1983)	Tel fils !	Sébastien RAVIER (Lyon 2015)
L'IFAG apprend à se comporter face à des situations professionnelles variées. Et c'est une bonne chose car, au fond nous le savons, le management ne s'apprend pas dans les livres !		Entrepreneuriat, la puissance du réseau, le management, la réussite, l'esprit start-up et la diversité des profils.

Si vous aviez un projet à proposer à votre école, ce serait quoi ?

Tel père...	Thierry RAVIER (Lyon 1983)	Tel fils !	Sébastien RAVIER (Lyon 2015)
Sans doute du théâtre pour apprendre aux étudiants à négocier commercialement en les mettant en situation!		Plus de cours et d'échanges universitaires à l'international, surtout en 5^e année !

Portraits détaillés père et fils

Tel père...	Thierry RAVIER (Lyon 1983)	Tel fils !	Sébastien RAVIER (Lyon 2015)

1113 vues Visites

Partager sur