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Laurène CENTOFANTI

Chargée de recrutement

laurene.cento@gmail.com

Expériences professionnelles

Conseillère emploi formation cap emploi

HANDI LYON RHONE , Lyon

De Décembre 2016 à Aujourd'hui

Chargée des conditions de travail (rh)

AUCHAN RETAIL FRANCE , Caluire - Alternance

De Septembre 2014 à Juin 2016

Pilotage des axes stratégiques sur les conditions de travail et le bien-être au travail.
- évaluer et améliorer les conditions de travail
- animer les acteurs de la sécurité au travail (CHSCT, relais prévention, service technique..)
- gérer la communication interne pour la partie en lien avec les conditions de travail
- animer la politique Handicap
- améliorer le process d'intégration des nouveaux collaborateurs
- participer aux réunions CE, DP, CHSCT.

Organisatrice d'un événement sportif, journée sport et handicap

DECATHLON

De Novembre 2012 à Mai 2013

Organisation d'un événement sportif ayant pour objectif de promouvoir les pratiques Handisports et de Sports Adaptés à DÉCATHLON de Bron Saint-Exupéry.

Gestion (budget et matériel)
Communication (affiches, mailing et radio)

Deuxième édition effectuée le Samedi 14 juin 2014.

Permanente caisse

DECATHLON

De Avril 2011 à Septembre 2014

Référente Mission Handicap sur le DÉCATHLON de Bron Saint-Exupéry
Missionnée sur la communication Magasin/Service Client

Permanente caisse, gestion de l'équipe service client.

Hôtesse

MCDONALD'S FRANCE

De Janvier 2011 à Juin 2011

Vendeuse

GO SPORT

De Décembre 2010 à Janvier 2011

Formations complémentaires

MECP1

IFAG Lyon - Ecole Supérieure De Management

2014 à Aujourd'hui

Alternance au sein de Auchan Caluire

Master 2 Intervention et Gestion de l'Activité Physique Adaptée

Université Lyon 1 Claude Bernard

2009 à 2014

Brevet National de Securité et de Sauvetage Aquatique

ALMNS

2013 à 2013

Diplôme PSE1 (02/03/2013)

Surveillance à la piscine de Charbonnières (été 2013)
Surveillance à la piscine de Saint Laurent de Mure (remplacements réguliers)

Parcours officiels

IFAG Lyon – MECP (Manager d'Entreprise ou de Centre de profit) Direction des Ressources Humaines – 2016

Compétences

Ressources humaines
- Contrats - Arrêts maladie - Accidents de travail - Maladies professionnelles
Conditions de Travail
En cours de formation Formatrice PRAP - Etude de poste - Prévention - Gestion du Document unique - Notions d'ergonomie
Politique Handicap
- Sensibilisation - Recrutement - Intégration - Maintien dans l'emploi - Adaptation du poste

Centres d'intérêt

  • Volley Ball (National 3) Cuisine et pâtisserie