Sophie CACCIATORE

Garantir la réalisation des engagements de service vis à vis des clients dans un soucis de rentabilité
- en animant et coordonnant les activités de production
- en veillant à la bonne gestion et à l’optimisation des moyens humains et de production
Contribuer au développement rentable du site à moyen terme en participant à la définition de la stratégie de la filiale (gestion budgétaire, PMT)
Garantir la mise en oeuvre de plans d’actions visant à l’amélioration des résultats du site certifié ISO et Certipharm
Garantir le bon fonctionnement du site
- en maintenant le climat social (participation aux Instances Représentatives du Personnel)
- en jouant un rôle de relais de communication descendante et ascendante
- en veillant à la formation et à la bonne intégration du personnel ainsi qu’à sa motivation et son implication (30 personnes, 70 conducteurs et 50 agents de quai - dont une vingtaine de maitrise et haute maitrise)

Suivi de l’application de la stratégie du groupe au sein des filiales (Elaboration budgétaire et du Plan à Moyen Terme) en collaboration directe avec le directeur régional
Contribution à l’amélioration et la maîtrise des rentabilités client et de l’activité
Contribution à l’amélioration des résultats des sites de la région (14 entités)
Contribution à la fiabilité des arrêtés comptables
Suivi des investissements
Intégration et accompagnement de nouveau site suite à des acquisitions de nouvelles filiales
Veiller au maintien du niveau de compétence et d’engagement des CGO (Animation d’une équipe de 4 personnes en direct et Animation fonctionnelle des contrôleurs de gestion opérationnels site)