[WEBINAR gratuit pour les adhérents] - BIOMIMÉTISME : QUAND LES ORGANISATIONS S'INSPIRENT DU VIVANT !

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Quand l'entreprise s'inspire du vivant, pour transformer ses systèmes d’organisation et son changement de paradigme !

Les peuples racines d’une manière générale sont, nous le savons bien, reliés à la nature, aux esprits et aux animaux. Les chamanes, les guérisseurs et les peuples racines respectent les animaux et ces derniers les guident dans bon nombre de périmètres de leur vie.

Comment s’inspirer et/ou de recevoir la symbolique, les qualités et le pouvoir des animaux ? 

Le totem est en général révélé à l’individu par une vision au cours d’un rite de passage. Il s'agit d'un animal ou d'une plante qui se présente comme un protecteur et guide, tout comme pourrait l’être un ancêtre avec lequel se noue un lien. 

Selon le dictionnaire des symboles de Jean Chevalier et Alain Cheerbrant le mot totem est un terme algonquins (Peuple racine situé en Amérique du Nord) qui signifie "gardien personnel ou puissance tutélaire appartenant à un homme pris individuellement".

Aussi, tout au long de cette conférence, nous allons découvrir comment une entreprise peut opérer sa transformation en prenant comme "modèle" et source d'inspiration le monde animal.

Et si nous sortions des sentiers battus en nous inspirant du Vivant et des lois universelles ?  C’est ce que nous vous proposons dans cette conférence. Venez découvrir un témoignage et un partage d’expérience inspiré et inspirant.

INTERVENANTE : 



Dalila BAHA


Dalila est la fondatrice de B formation et Conseil depuis 2000 Consultante, Coach et formatrice en entreprise depuis 1999.

Passionnée par les Peuples racines et leur rapport à la Nature, à l’environnement, elle s’intéresse très tôt au monde animal (Communication animale & Inter-Règnes).

En parallèle, elle se spécialise dans l’accompagnement des transformations des organisations. Pour se faire, elle s’inspire des animaux et du biomimétisme, et accompagne les structures par un prisme novateur et plein de sens : la mise en place de culture d’entreprise et de leadership basés sur le mode de vie animal.





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