[WEBINAR gratuit pour les adhérents] - QUELS LEVIERS ACTIONNER POUR RENDRE PLUS RAPIDES ET PLUS EFFICIENTS LES APPRENTISSAGES ?

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Contexte 

La mutation structurelle des métiers, renforcée par l'impact du "COVID 19" demande de nouveaux apports pour accélérer l'intégration de nouvelles compétences (UPSKILLING) ou un changement de métier (RESKILLING)

Traits d'Unions a mené une étude croisant des modèles d'accélération des apprentissages (sur la France, les USA) les apports de la neuro-pédagogie pour déterminer les deux piliers à bâtir pour réussir ces challenges et les 6 invariants dans la réussite de ces apprentissages.


Les deux piliers 

  • Accompagner les fonctions RH pour rendre désirable cette mutation 
  • Accompagner les collaborateurs pour se préparer à la mutation, apprendre mieux et plus vite et être acteur de son processus d'apprentissage.

 

Les six invariants pour accélérer les apprentissages.

  • Se préparer à une nouvelle représentation de son métier (notion d'engagement actif, motivation intrinsèque, confiance et estime de soi)
  • Cognition Incarnée 
  • La dynamique collective dans l'apprentissage
  •  Le retour sur erreur
  • Le jeu des mémoires
  • La métacognition et le transfert 

INTERVENANTE : 



Anne VERMÈS


Entrepreneur et fondateur de Traits d’Unions

Diplômée de Sciences-Po Paris / Sciences-Po Urba ; M2 droit et économie rurale (IHEDREA)

Coach certifiée à l’approche neurocomportementale et neurocognitive de l’INC (Institut of neurogognitivism) experte en Intelligence collective, auteur de 7 ouvrages dans la collection Histoire et Management aux éditions Eyrolles.

J’ai analysé et modélisé les comportements gagnants de 150 leaders de l’Histoire qui ont su affronter et tirer parti des crises et changements

J’utilise les apports des neurosciences pour renforcer votre leadership.







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