Comment financer sa formation ?
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Se former, décrocher un diplôme, perfectionner son niveau en langues étrangères ou simplement mettre à jour ses compétences métier est indispensable si l’on veut pouvoir évoluer et surtout rebondir tout au long de sa vie professionnelle.
La formation professionnelle tout au long de la vie constitue une obligation nationale
Elle vise à permettre à chaque personne, indépendamment de son statut, d’acquérir et d’actualiser des connaissances et des compétences favorisant son évolution professionnelle, ainsi que de progresser d’au moins un niveau de qualification au cours de sa vie professionnelle.
La formation continue est un droit individuel, elle s’adresse aux salariés du privé et du public, aux travailleurs indépendants, aux artistes auteurs comme aux demandeurs d’emploi.
Qui peut prendre en charge les frais de formation ?
- L’employeur
- L’OPCA
- Le Fongécif ou Agécif /Agéfip
- Le pôle emploi
- Les collectivités locales
- Vous-même
Quels sont les dispositifs de prise en charge ?
Vous allez suivre une formation à votre initiative :
- Le congé individuel de formation CDI
- Le congé individuel de formation CDD
- Le congé individuel de formation intérim
- Le congé pour validation des acquis de l’expérience (VAE)
Vous allez suivre une formation à l’initiative de votre employeur :
- Le plan de formation
- Le bilan de compétences dans le plan de formation
- Le droit individuel de formation (DIF)
- La période de professionnalisation
- La validation des Acquis de l’Expérience (VAE)
Pour connaître en détail les différents dispositifs de financement possibles :
www.droit-de-la-formation.fr
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Comment financer sa formation?
2013-10-30 17:46:15
ifag-alumni.com
https://www.ifag-alumni.com/medias/image/90404187264afe67e00a9c.jpg
2014-02-03 17:46:15
2013-10-27 23:34:27
Comment financer sa formation ?
Se former, décrocher un diplôme, perfectionner son niveau en langues étrangères ou simplement mettre à jour ses compétences métier est indispensable si l’on veut pouvoir évoluer et surtout rebondir tout au long de sa vie professionnelle.
La formation professionnelle tout au long de la vie constitue une obligation nationale
Elle vise à permettre à chaque personne, indépendamment de son statut, d’acquérir et d’actualiser des connaissances et des compétences favorisant son évolution professionnelle, ainsi que de progresser d’au moins un niveau de qualification au cours de sa vie professionnelle.
La formation continue est un droit individuel, elle s’adresse aux salariés du privé et du public, aux travailleurs indépendants, aux artistes auteurs comme aux demandeurs d’emploi.
Qui peut prendre en charge les frais de formation ?
L’employeur
L’OPCA
Le Fongécif ou Agécif /Agéfip
Le pôle emploi
Les collectivités locales
Vous-même
Quels sont les dispositifs de prise en charge ?
Vous allez suivre une formation à votre initiative :
Le congé individuel de formation CDI
Le congé individuel de formation CDD
Le congé individuel de formation intérim
Le congé pour validation des acquis de l’expérience (VAE)
Vous allez suivre une formation à l’initiative de votre employeur :
Le plan de formation
Le bilan de compétences dans le plan de formation
Le droit individuel de formation (DIF)
La période de professionnalisation
La validation des Acquis de l’Expérience (VAE)
Pour connaître en détail les différents dispositifs de financement possibles :
www.droit-de-la-formation.fr
Coordonnées de Adeline Noël
Site de l'IFAG
https://www.ifag-alumni.com/medias/image/thumbnail_109963161465f0902df27f0.jpg
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